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過去の記事一覧
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内定者研修の目的は?必要性やポイントを知って効果的に実施しよう!
内定者研修の必要性は何となくわかっていても、どのように進めたらいいのかまでは知らずに悩んでいる企業担当者もいるでしょう。内定者研修は、内定辞退や早期離職などの問題もあるため、研修内容から実施方法まで入念に検討する必要があ… -
リーダーシップ研修はなぜ必要?対象者やおすすめのサービスについて解説!
企業活動において組織目標を達成するためには、リーダーシップを発揮できるビジネスパーソンの存在が欠かせません。とはいえ、人材育成は一筋縄で行かないことが多く、苦慮している企業担当者の方は多いかもしれません。そこで、リーダー… -
チームビルディング研修について知ろう!目的や研修の内容を紹介!
チームビルディング研修の実施により、チーム内の団結力向上やコミュニケーションの活性化が期待できます。企業によっては、協調性の乱れや、コミュニケーションが希薄化しているなどの問題もあるでしょう。また、テクノロジーの発達やリ… -
オンライン研修とは?対面型研修と比較しながら分かりやすく解説!
企業の成長を支える人財育成においては、社内研修だけではなく適切に社外研修も活用していくことが重要です。 特に近年は、これまで主流だった通学型や講師派遣型の対面での研修だけでなく、IT技術の発展と働き方の多様化に合わ… -
新人研修に悩む企業・ストレス緩和に必要な施策とは
テレワークの新人研修にとまどう中小企業 昨今の状況に合わせ、テレワーク導入を急ピッチで進めている企業は多いのではないでしょうか。一方で新入社員にとって、この時期は、企業になじめなかったり、必要なスキルをスムーズに学べな… -
コミュニケーション研修とは?目的や実施する際のポイントについて
仕事を進めるうえでコミュニケーションはとても重要ですが、社員に適切なコミュニケーションスキルを身につけてもらうのは難しいと考える企業担当者は多いのではないでしょうか。とはいえ、ビジネスに必須のスキルですから対策を考えなけ… -
パワハラ防止法では対処できない!カスタマーハラスメントはどうすればいい?
カスタマーハラスメントはパワハラ防止法で対処できない!? 立場上逆らえない上司などからのパワハラが問題になっていたことを受け、法律で対処できるようになりました。それが2020年6月1日施行(中小企業は2022年4月1日… -
リーダーを育成するためには?課題と教育方法のポイントを紹介
企業の成長にとって、組織を牽引するリーダーの存在は非常に重要です。一方で、働き方が多様化している現状においては、未来のリーダーとなる従業員自身が従来の方法とは異なる教育を望んでいるという問題もあります。どのようにしてリー… -
未来の雇用問題 ~今後求められるスキルとは~
インターネットの技術革新により、AIなどの技術が急速に成長しています。それに伴い、これまで人間にしかできないといわれてきた仕事が、機械に奪われてしまうかもしれない未来がもうすぐそこまで来ています。今回の記事では、このよう… -
必見!外国人材の雇用は増加傾向 選ばれる企業になるためには?
少子高齢化による売り手市場の昨今、外国人材を雇用する重要性は、これまでの記事でもお伝えしてきましたが、そもそも外国人材の採用も厳しくなっているのが現状です。そこで今回は、外国人材に「選ばれる企業」になるためには、一体どの…