カテゴリー：9店以下

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  • 2021/3/17
  • 人事評価制度, 9店以下, その他サービス業, 11~50名, H&Gクラブ, 事例掲載, グローイング・モバイル

  全店舗のサービスレベルを統一し、成長意欲に応える環境づくりを

  Prima Pulito株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、岐阜県岐阜市に本社を置く「Prima Pulito株式会社」様。レディース・メンズエステサロンを愛知県・岐阜県エリアで8店舗展開している会社です。人財育…
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  • 2020/9/30
  • グローイング・アカデミー, 新入社員研修, 人事評価制度, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 9店以下, 業種から探す, 飲食店, 101~500名, 事例掲載, サービスから探す

  「評価制度＝人財育成の仕組み」の考えは社員を立派な社会人にするアコラの秘訣

  株式会社アコラ様 導入事例 今回お伺いしたのは、名古屋市千種区に本社を置く「株式会社アコラ」様。名古屋にて飲食店を展開し、「鮮魚とおばんざい 我屋」「浜金」「Japanese x Italian Baru HAMAKI…
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  • 2020/8/31
  • 新入社員研修, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 9店以下, 業種から探す, その他サービス業, 11~50名, H&Gクラブ, 事例掲載, サービスから探す

  職場の雰囲気づくりは全員共通のミッション！同じ研修を受けて、認識統一を目指す！

  ひろでん中国新聞旅行株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、広島市中区にある「ひろでん中国新聞旅行株式会社」様。広島県を中心に、「ちゅーピーツアー」や「ふるさと応援団」などの広島発着の旅行プランを提案する地元密着型の…
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  • 2020/2/18
  • サービスから探す, グローイング・アカデミー, グローイング・モバイル, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 9店以下, 業種から探す, 飲食店, 11~50名, 事例掲載

  人財育成で売上前年比160%達成、2つのサービスで次世代へ理念を受け継でいく

  株式会社ZENIBA様 導入事例 今回お伺いしたのは、東京都品川区に本社を置く「株式会社ZENIBA」様。焼肉店などの飲食店を5店舗経営されています。GROWING ACADEMY[以下、グローイング・アカデミー]をご…
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  • 2020/1/22
  • 事例掲載, サービスから探す, グローイング・アカデミー, グローイング・モバイル, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 9店以下, 業種から探す, 飲食店, 11~50名

  2つの研修を通じて、”ありがとうの連鎖経営”を実現

  有限会社珈琲新鮮館様 導入事例 今回お伺いしたのは、神奈川県相模原市に本社を置く「有限会社珈琲新鮮館」様。1994年に町の珈琲屋さんからスタートし、近年ではカフェだけでなく肉系居酒屋の運営からフードコンサルタント業まで…
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  • 2020/1/14
  • 事例掲載, サービスから探す, グローイング・アカデミー, グローイング・モバイル, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 9店以下, 業種から探す, 飲食店, 51~100名

  「会社じゃなく、自分のために働け」、どこでも通用する人財を2つのサービスで育成

  有限会社鶏冠菜 導入事例 今回お伺いしたのは、神奈川県川崎市に本社を置く「有限会社鶏冠菜（トサカーナ）」様。酒場やビヤホールなどの飲食店を7店舗、シンガポールにも「OmoteNashi Dining ごっそ」という支店…