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カテゴリー：組織開発
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生産性向上のヒントは心のケア！
現代の日本企業を取り巻く環境は、日々変化し続けています。働き方改革関連法案の施行や少子高齢化による人手不足の影響、さらには雇用問題といった要因が重なり、生産性向上のための取り組みがこれまで以上に重要視されています。企業に… -
働き方改革関連法により起きている負の側面
今回は、働き方改革関連法によって現れている現状についてご紹介します。 まず、働き方改革について簡単に振り返ってみましょう。 働き方改革とは、「一億総活躍社会」を目指し、20… -
深刻な人手不足を乗り切る攻略法
近年の深刻な人手不足については、これまでにもいくつかの関連記事で取り上げてきましたが、今回は特にこの状況を乗り切るための具体的なヒントをお伝えします。 人手不足が深刻であるこ… -
各企業が実施している研修の実態について
近年、コンプライアンスやハラスメントの問題が表面化し、ニュースでも頻繁に取り上げられるようになっています。これらの問題は企業にとって非常に深刻であり、従業員の定着率や社会的なイメージにも大きな影響を及ぼします。そのため、… -
世界の企業が既に実施 ～未来の企業に求められるものとは～
昨今、世界規模で気候変動が大きな問題となっています。皆様の記憶にも新しい、2018年に甚大な被害を及ぼした「平成30年7月豪雨」も地球温暖化による気候変動が原因の可能性が高いと「気象庁 気象研究所」より発表されていました… -
五輪開催における懸念点！？いまサービス業が準備するべきこと
平成が終わり、令和となった今年も間もなく終わりを告げようとしています。4月には外国人労働者の受入拡大がスタートし、5月には天皇陛下即位に伴い元号が「令和」に改元しました。その他にも、大阪でのG20サミットの開催やラグビー… -
いま話題の「忘年会スルー」 今後企業に求められること
令和初となる忘年会シーズンを迎えました。既に忘年会を実施した企業も多いのではないでしょうか。そのような中、SNSを中心に「忘年会スルー」というワードがいま話題となっています。特に若者を中心に多くの共感を集めており、このよ… -
成長し続ける人財になるためには
世界ではいま、グローバル化やデジタル化が急速に進んでいます。そしてAIの発展により、今後我々の仕事が奪われると危惧されています。このような、先の変化を予測しづらい時代において、これまで以上に社会に必要とされる人財になるこ… -
評価制度で離職率が劇的に変わる！制度構築のポイントをご紹介します！
いま多くの企業で人手不足が深刻化しており、対応を迫られています。売り手市場でもある現代において重要なのは、いまいる従業員をいかに辞めさせずに活かせるかではないでしょうか。そこで今回は、従業員が定着し成長し続けるために重要… -
飲食業界で年間2000億円の損害 なぜこのような事が起きるのか？
いま外食産業では、予約の無断キャンセルが大きな問題になっています。経済産業省によるレポートでは、飲食業界におけるその被害額は年間2000億円にも上るようです。 数十人の予約をいただいたけど、予約当日になってもだれ一…
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これってパワハラになるの？発言・行動・立場別に見るパワハラ事例パワハラは、加害者の真意を見極めたり深刻の度合いを判断したりするのが難しいケースが多いのではないでし… -
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外国人スタッフのマネジメントを成功させるポイントや注意点を解説人材不足の課題を解消したり、優秀な人材を確保したりするために外国人スタッフの採用を進める企業が増えて…
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