カテゴリー：組織開発

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  • 2022/7/28
  • 組織開発, ニュース（人財/人事関連）

  20代30代の仕事に関する意識について

  よく20代30代の社員は、仕事よりプライベートを優先しているなどの声を耳にします。はたしてこの話は正しいのでしょうか。今回の記事では、20代30代の社員の考えの傾向と、企業として何を意識して取り組むべきかについてご紹介し…
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  • 2022/7/28
  • 組織開発, 人事労務・管理, ニュース（人財/人事関連）

  95%以上の管理職が抱える悩みとは

  いま企業に求められていることは、従業員満足度の向上ではないでしょうか。従業員の満足度が向上することにより、業務における生産性や従業員の定着率の向上に期待ができます。そして、従業員の生産性が上がり、長く会社に所属してもらえ…
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  • 2022/7/28
  • 組織開発, 行政・法律, ニュース（人財/人事関連）

  もう一度見直そう！ハラスメント問題は気づいてからでは手遅れ

  先日、ある保育園で園長らの「ハラスメント」を理由に、保育士18人が一斉退職をしたという衝撃のニュースがありました。また、2019年12月17日に開かれた厚生労働省による専門家会議では、労災の認定基準にハラスメントを加える…
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  • 2022/7/28
  • 行政・法律, 教育･オピニオン, 組織開発, ニュース（人財/人事関連）

  サービス業界に今後求められることは？外部環境の変化が激しい時代だからこそ必要なもの

  2018年7月に公布された「改正健康増進法」につきまして、2019年よりその法律が一部施行されていましたが、ついに今年4月に全面施行されます。主にバーなどの一部業態を除いた飲食店において、喫煙ブースがない店舗では原則禁煙…
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  • 2022/7/28
  • 組織開発, 人事労務・管理, 行政・法律, ニュース（人財/人事関連）

  残業問題を再定義！中小企業への適用まで残り僅か（2ヶ月）

  昨年4月より施行された働き方改革関連法により、企業に対して様々な制約が義務付けられました。中でも、残業時間の上限が定められた件につきましては、従業員の時間外労働は、月100時間を超えることは禁止され、年720時間以内とさ…
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  • 2022/7/28
  • 組織開発, ニュース（人財/人事関連）

  外食産業が令和時代に求められるものとは？

  時代が進むにつれて、当然ながら消費者を取り巻く環境は変化して行き、消費者のニーズもそれに伴い劇的に変化しています。特に外食産業・居酒屋業界では、消費者のニーズが「外に食べに行く＝外食」から「外で買って家で食べる＝中食」へ…
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  • 2022/7/26
  • 組織開発, 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  強い組織を作るためのヒント！ダイバーシティ時代を生き残るためには

  昨今、ダイバーシティという言葉をよく耳にします。（※ダイバーシティ＝多様性）その背景には、現在日本で起きている人手不足による採用難が関係しているのではないでしょうか。 …
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  • 2022/7/26
  • 組織開発, 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  2020年　サービス業界のトレンドは「外国人留学生」？

  元号が「平成」から「令和」となった今年も残り僅かとなりました。そこで今回の記事では、来たる2020年に予想されるサービス業界におけるトレンドをご紹介して参ります。2020年に注力することの一つの参考にしていただけましたら…