カテゴリー：501～1000名

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  • 2021/9/17
  • 501～1000名, サービスから探す, グローイング・アカデミー, 新入社員研修, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 30～49店舗, 業種から探す, 出張研修, その他サービス業, 事例掲載

  接客の“感性”を磨けるお手本が満載。二人三脚で人財育成に励めるパートナーがいることが心強い！

  イリオスネット株式会社様　導入事例 今回お伺いしたのは、東京都港区に本社を置く「イリオスネット株式会社」様。全国29店舗の「ドコモショップ」と、釣具専門店「タックルベリー」を5店舗展開している企業です。同社は社員の定着…
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  • 2021/5/11
  • 501～1000名, グローイング・モバイル, 30～49店舗, 飲食店, 事例掲載

  1,000人規模のスタッフに、行き届いた育成ができる。モバイル教育の利便性は代え難い！

  株式会社イーストン様　導入事例 今回お伺いしたのは、北海道札幌市に本社を置く「株式会社イーストン」様。イタリアンレストランやバーなど11の飲食店ブランドを北海道から東北、関東エリアまで45店舗展開している会社です。アル…
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  • 2021/3/25
  • グローイング・アカデミー, 10～29店舗, 飲食店, 小売業, 501～1000名, H&Gクラブ, 事例掲載

  全店舗に平等な教育機会を提供できる魅力。フランチャイズでの人財育成に活用

  株式会社いまじん白揚様 導入事例 今回お伺いしたのは、愛知県春日井市に本社を置く「株式会社いまじん白揚」様。愛知県・三重県・岐阜県エリアで、23店舗のFC直営店（TSUTAYA・元町珈琲）を展開している企業です。店長人…
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  • 2020/11/19
  • サービスから探す, 人事評価制度, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 30～49店舗, 業種から探す, 飲食店, その他サービス業, 501～1000名, 事例掲載

  店舗拡大の前に「社員全員が満足できる評価制度」を構築

  「株式会社ビロー」様導入事例 今回お伺いしたのは、大阪府岸和田市にある「株式会社ビロー」様。自社ブランドである「とりかわ権兵衛」「PISOLA」「BEEFTEI」「PIZZERIA DA DOTS」「牛楽亭」をはじ…
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  • 2020/10/15
  • サービスから探す, 人事評価制度, 従業員数から探す, 店舗数から探す, マニュアル作成, 50～99店舗, 業種から探す, 飲食店, 出張研修, 小売業, 501～1000名, 事例掲載

  現場の戦力になるパート・アルバイトのために評価制度と社内研修を充実

  ダイリキ株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、大阪市西区に本社を置く「ダイリキ株式会社」様。創業から50年以上の歴史を持つ総合食肉チェーン「ダイリキ」は肉の専門店として肉に対するこだわりはもちろんですが、人づくりに…
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  • 2020/9/16
  • サービスから探す, グローイング・アカデミー, 30～49店舗, 業種から探す, 飲食店, 501～1000名, アカデミー構築, 事例掲載

  スタッフに仕事の楽しさを実感してもらうために研修を通して「きっかけを提供する」会社であり続ける

  株式会社タケノ様 導入事例 今回お伺いしたのは、福岡市博多区に本社を置く「株式会社タケノ」様。福岡博多を中心に、「竹乃屋」、「ビストロタケノヤ」、「天ぷらえびす」などの飲食店を展開している会社です。自己成長ができるチャ…
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  • 2020/3/17
  • 出張研修, 501～1000名, サービスから探す, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 10～29店舗, 業種から探す, 飲食店, 事例掲載

  今すぐ実践できる方法論の宝庫・2つの出張研修の利用で社員の意識改革に成功

  株式会社赤門様 導入事例 今回お伺いしたのは、千葉県八千代市に本社を置く「株式会社赤門」様。千葉県内を中心に焼肉ファミリーレストラン『赤門』『凱旋門』などを15店舗運営されている会社です。まず2019年にH&G IN-…
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  • 2020/2/26
  • 業種から探す, 飲食店, 501～1000名, サービスから探す, グローイング・モバイル, 従業員数から探す, 店舗数から探す, 50～99店舗, 事例掲載

  かけがえのない企業のブランド価値を守るため、グローイング・モバイルを現場に導入

  株式会社セクションエイト様 導入事例 今回お伺いしたのは、東京都恵比寿に本社を置く「株式会社セクションエイト」様。『相席屋』『The Public stand』『新宿駆け込み餃子』などの飲食店やバーを運営している会社様…