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カテゴリー：ニュース（人財/人事関連）
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リーダーシップ研修の効果を高めるには？目的・内容選びのポイント・得られるスキルを解説
企業の成長を牽引するリーダーの存在は、組織にとって必要不可欠です。 変化の激しい現代において、リーダーには、組織目標を達成するために、チームをまとめ、方向性を示し、メンバーを鼓舞する力が求められています。リーダーシップ研… -
人財育成が企業を救う！業績を上げるための教育方法と取り組み方を解説
ペダゴジーからアンドラゴジーへ—変化する企業教育の風景 業績を上げるために何ができるのか。これは多くの経営者が頭を悩ませる永遠の課題です。企業の成長と安定した利益を追求する上で、売上の拡大はもちろん重要ですが、その裏に… -
生産性向上のヒントは心のケア！
現代の日本企業を取り巻く環境は、日々変化し続けています。働き方改革関連法案の施行や少子高齢化による人手不足の影響、さらには雇用問題といった要因が重なり、生産性向上のための取り組みがこれまで以上に重要視されています。企業に… -
働き方改革関連法により起きている負の側面
今回は、働き方改革関連法によって現れている現状についてご紹介します。 まず、働き方改革について簡単に振り返ってみましょう。 働き方改革とは、「一億総活躍社会」を目指し、20… -
日本人の教養は低い！？迫るAI時代で仕事がなくなってしまうかも
「AIが人の仕事を奪う」—そんな言葉を耳にする機会が増えてきました。AI技術は急速に進化しており、私たちが懸念する未来のシナリオは、実はすぐ目の前に迫っているのかもしれません。さらに、日本人の教養レベルが年々低下している… -
深刻な人手不足を乗り切る攻略法
近年の深刻な人手不足については、これまでにもいくつかの関連記事で取り上げてきましたが、今回は特にこの状況を乗り切るための具体的なヒントをお伝えします。 人手不足が深刻であるこ… -
各企業が実施している研修の実態について
近年、コンプライアンスやハラスメントの問題が表面化し、ニュースでも頻繁に取り上げられるようになっています。これらの問題は企業にとって非常に深刻であり、従業員の定着率や社会的なイメージにも大きな影響を及ぼします。そのため、… -
世界の企業が既に実施 ～未来の企業に求められるものとは～
昨今、世界規模で気候変動が大きな問題となっています。皆様の記憶にも新しい、2018年に甚大な被害を及ぼした「平成30年7月豪雨」も地球温暖化による気候変動が原因の可能性が高いと「気象庁 気象研究所」より発表されていました… -
新人店長に必要な2つのマネジメントスキルとは？
サービス業の店舗では、人の入れ代わりが激しく、頻繁に店長の異動が起きています。そのような中、店舗を任せられる店長不足で深刻な悩みを抱えている企業様が多いのが現実です。そこで、一般の社員を店長に昇格させるうえで、店舗運営に… -
【おさらい】内定者研修の目的と実施のポイント
この時期、既に内定者研修を実施している企業様は多いのではないでしょうか。そこで今回は、そもそも内定者研修を行う目的や実施する際に抑えておきたいポイントをご紹介いたします。内定者研修の目的は、大きく分けて以下の3つが挙げら…
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これってパワハラになるの？発言・行動・立場別に見るパワハラ事例パワハラは、加害者の真意を見極めたり深刻の度合いを判断したりするのが難しいケースが多いのではないでし… -
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外国人スタッフのマネジメントを成功させるポイントや注意点を解説人材不足の課題を解消したり、優秀な人材を確保したりするために外国人スタッフの採用を進める企業が増えて…
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