カテゴリー：ニュース（人財/人事関連）

• 
  • 2022/7/26
  • 組織開発, 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  2020年　サービス業界のトレンドは「外国人留学生」？

  元号が「平成」から「令和」となった今年も残り僅かとなりました。そこで今回の記事では、来たる2020年に予想されるサービス業界におけるトレンドをご紹介して参ります。2020年に注力することの一つの参考にしていただけましたら…
• 
  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  新卒採用・選考がオンライン化する中で入社意欲を高めるには？

  新卒の採用・選考のオンライン化が進んだ背景と学生の動向 新型コロナウイルスは、新卒の採用・選考にも大きな影響を及ぼしています。政府により企業に対する休業要請や自粛要請が出されたことにより、4月、5月は多くの企業が対面に…
• 
  • 2021/10/26
  • ニュース（人財/人事関連）

  従業員の接客時の言葉遣いは適切？身につける方法や接客時に間違えやすい敬語とは

  接客時の言葉遣いは、普段の会話とは違う丁寧な話し方が求められますが、敬語に慣れ親しんでいない従業員のなかには間違った言葉遣いをする人もいます。たった一人の従業員が間違った敬語を使っているだけで企業の評判を落とすリスクがあ…
• 
  • 2020/11/4
  • ニュース（人財/人事関連）

  後編：中途社員の離職を防ぐには？～入社後にできるアプローチについて～

  中途社員の離職を防ぐためには、入社前・入社後それぞれでできる具体的なアプローチについてご紹介します。今回は、前編に引き続き、中途社員の早期離職を防ぐための対策として、入社後にできるアプローチについてご紹介します。 なお…
• 
  • 2020/7/28
  • ニュース（人財/人事関連）, リーダーシップ

  【2020年】求められるリーダーシップとは

  オリンピックイヤーである2020年が幕を開けました。昨年は、「働き方改革」や新たな在留資格「特定技能」の新設における外国人労働者の雇用拡大など、企業に大きな変革が求められるきっかけとなった年となりました。 2020年に…
• 
  • 2020/7/27
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  前編：中途社員の離職を防ぐには？～入社前にできるアプローチについて～

  中途社員の離職はどう防ぐ？入社前に実施すべきアプローチ 採用手法は多様化しており、リファラル採用といった新たな手法を導入する企業も増えています。そんななか、多くの企業を悩ませているのが中途社員の離職問題です。せっかく採…
• 
  • 2019/9/20
  • ニュース（人財/人事関連）

  新入社員研修の実施準備のポイント

  10月には多くの企業で内定式を控えていると思いますが、そろそろ次のイベントである2020年度新入社員研修の準備も進めなければなりません。そこで今回は、新入社員研修を実施するうえで押さえておくべきポイントについてご紹介いた…
• 
  • 2019/8/22
  • ニュース（人財/人事関連）

  従業員の学習意欲は高い。では企業が実施するべき事とは？

  いま、従業員の「学び」に対する意識はとても高いようです。 下記、JMAM　日本能率協会マネジメントセンター『社会人の「学び」に関する 実態・意識調査』より抜粋。 1.【学びの認識】重要度は高いが、計画的ではない …
• 
  • 2019/7/29
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  2020年卒 内定者がいま感じていること

  2020年卒の内定者が続々と決まり始めている時期かと思います。そんな中、いま内定者はどのような事を考えているのでしょうか。 以下、株式会社マイナビが行った『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』よ…