カテゴリー：ニュース（人財/人事関連）

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  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  必見！外国人材の雇用は増加傾向　選ばれる企業になるためには？

  少子高齢化による売り手市場の昨今、外国人材を雇用する重要性は、これまでの記事でもお伝えしてきましたが、そもそも外国人材の採用も厳しくなっているのが現状です。そこで今回は、外国人材に「選ばれる企業」になるためには、一体どの…
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  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 行政・法律

  今こそ徹底しよう！QSCと感染症対策 ～外食産業がWithコロナ時代に必要なこととは？～

  客離れを防ぐために外食産業が行うべきコロナ対策とは？ 新型コロナウイルス感染症の感染拡大は、外食産業にとって大きなダメージです。 客離れを防ぐためには、Quality（品質）、Service（サービス）、Cleanl…
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  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  2021年卒業生の就活動向について

  2020年の新卒採用も落ち着き、既に2021年新卒採用の活動の準備を始めている企業様も多いのではないでしょうか。そこで今回は、2021年に卒業する学生の就職活動における動向を紹介するとともに、人不足の影響による売り手市場…
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  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 組織開発, 雇用・採用

  強い組織を作るためのヒント！ダイバーシティ時代を生き残るためには

  昨今、ダイバーシティという言葉をよく耳にします。（※ダイバーシティ＝多様性）その背景には、現在日本で起きている人手不足による採用難が関係しているのではないでしょうか。 …
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  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 行政・法律

  従業員301人以上の企業は要注意！中途採用比率の公表義務化とは

  2021年4月より施行！中途採用比率の公表義務化とは 少子高齢化が進む現代日本では、将来的な労働人口の減少が懸念されています。それと同時にライフスタイルや働き方の多様化も進み、労働環境にも柔軟な変化が求められるよう…
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  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 組織開発, 雇用・採用

  2020年　サービス業界のトレンドは「外国人留学生」？

  元号が「平成」から「令和」となった今年も残り僅かとなりました。そこで今回の記事では、来たる2020年に予想されるサービス業界におけるトレンドをご紹介して参ります。2020年に注力することの一つの参考にしていただけましたら…
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  • 2022/7/26
  • ニュース（人財/人事関連）, 雇用・採用

  新卒採用・選考がオンライン化する中で入社意欲を高めるには？

  新卒の採用・選考のオンライン化が進んだ背景と学生の動向 新型コロナウイルスは、新卒の採用・選考にも大きな影響を及ぼしています。政府により企業に対する休業要請や自粛要請が出されたことにより、4月、5月は多くの企業が対面に…
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  • 2021/10/26
  • ニュース（人財/人事関連）

  従業員の接客時の言葉遣いは適切？身につける方法や接客時に間違えやすい敬語とは

  接客時の言葉遣いは、普段の会話とは違う丁寧な話し方が求められますが、敬語に慣れ親しんでいない従業員のなかには間違った言葉遣いをする人もいます。たった一人の従業員が間違った敬語を使っているだけで企業の評判を落とすリスクがあ…
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  • 2020/11/4
  • ニュース（人財/人事関連）

  後編：中途社員の離職を防ぐには？～入社後にできるアプローチについて～

  中途社員の離職を防ぐためには、入社前・入社後それぞれでできる具体的なアプローチについてご紹介します。今回は、前編に引き続き、中途社員の早期離職を防ぐための対策として、入社後にできるアプローチについてご紹介します。 なお…
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  • 2020/7/28
  • ニュース（人財/人事関連）, リーダーシップ

  【2020年】求められるリーダーシップとは

  オリンピックイヤーである2020年が幕を開けました。昨年は、「働き方改革」や新たな在留資格「特定技能」の新設における外国人労働者の雇用拡大など、企業に大きな変革が求められるきっかけとなった年となりました。 2020年に…