カテゴリー:新入社員研修
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接客の“感性”を磨けるお手本が満載。二人三脚で人財育成に励めるパートナーがいることが心強い!
イリオスネット株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、東京都港区に本社を置く「イリオスネット株式会社」様。全国29店舗の「ドコモショップ」と、釣具専門店「タックルベリー」を5店舗展開している企業です。同社は社員の… -
「評価制度=人財育成の仕組み」の考えは社員を立派な社会人にするアコラの秘訣
株式会社アコラ様 導入事例 今回お伺いしたのは、名古屋市千種区に本社を置く「株式会社アコラ」様。名古屋にて飲食店を展開し、「鮮魚とおばんざい 我屋」「浜金」「Japanese x Italian Baru HAMAKI… -
職場の雰囲気づくりは全員共通のミッション!同じ研修を受けて、認識統一を目指す!
ひろでん中国新聞旅行株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、広島市中区にある「ひろでん中国新聞旅行株式会社」様。広島県を中心に、「ちゅーピーツアー」や「ふるさと応援団」などの広島発着の旅行プランを提案する地元密着型の… -
グローイング・アカデミーと社内大学の二本柱でサービス業を極め、「感動接客」を実現
株式会社 ゴルフ・ドゥ様 導入事例 今回お伺いしたのは、埼玉県さいたま市の「株式会社ゴルフ・ドゥ」様。中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフ・ドゥ!」の直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営… -
4つのサービスを活用し尽くし、「世界一のラーメン企業」にふさわしい教育を作り上げる
株式会社ギフト様 導入事例 今回お伺いしたのは、東京都町田市の「株式会社ギフト」様。家系ラーメンなどの事業を幅広く展開し、2018年には創業わずか10年で上場を果たしました。GROWING ACADEMY[以下、グロー…