事業内容
Business
5つの価値領域
H&Gは、企業の「事業成長サイクル」と「人材成長サイクル」を同時に回すことで、
組織と個人のポテンシャルを最大化する支援を行っています。
コンサルティング事業では、経営戦略や人事制度などの仕組みを整え、
事業が成長しやすい土台づくりをお手伝いします。
教育研修事業では、新入社員から管理職まで、
一人ひとりの学びと成長を支えるプログラムを提供しています。
事業と人材の両面からアプローチすることで、
企業が自ら成長サイクルを回していける状態を目指しています。
2つのソリューション事業
01
実態と真意
事実からの本質探求 〜経済価値・連携価値〜
コンサルティング事業
経営戦略の策定や M&A の推進、人事・評価制度の構築、店舗運営の改善など、事業・組織・個人の三層から企業の課題を解決します。提案して終わりではなく、現場に入り込んで実際に制度を運用し、成果が出るまで継続的にサポートすることで、社員が誇りを持って働ける強い組織をつくります。
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サービス一覧
経営・事業成長
中期経営計画の策定、新規事業開発、M&A戦略、海外進出など、企業の将来を見据えた事業づくりを支援します。経営者の考えや現場の実情を丁寧に整理しながら、実行に移しやすい戦略と仕組みを一緒につくっていきます。
関連サービス
- 中期経営計画策定
- 経営者育成/サクセッションプラン策定
- M&A戦略
- 新規事業開発（スタートアップ・オープンイノベーション）
- マーケティング戦略立案
- ブランドコンサルティング
- 海外進出支援コンサル
- 海外FC開発支援コンサル
店舗・現場力強化
サービス業・小売業などの店舗ビジネスを対象に、売上向上やリピート率改善に向けた取り組みを支援します。QSC(品質・サービス・清潔さ)の基準づくりやマニュアル整備、現場での運営サポートを通じて、「選ばれ続ける店づくり」をお手伝いします。
関連サービス
- 売上代行
- QSC構築
- オペレーション構築支援
採用力強化
「どんな人に来てほしいか」を明確にし、その人たちに選ばれる採用の仕組みづくりを支援します。採用ブランディングの設計から、募集手法、選考プロセスの見直しまでを一貫してサポートし、入社後も活躍しやすい人材との出会いを増やすお手伝いをします。
関連サービス
- 採用ブランディング
- 採用コンサルティング
組織診断・現状把握
アンケートやアセスメントツールを用いて、組織の状態を見える化します。エンゲージメント(働きがい)、コミュニケーション、ストレス状況などを多面的に把握し、どこにどのような課題があるのかを整理したうえで、今後の打ち手を検討する土台をつくります。
関連サービス
- 組織診断コンサルティング
- エンゲージメントサーベイ
- EQPI
- The店長テスト
- 運用診断
- ストレスチェック集団分析
- SIS検定
教育・評価制度構築/運用
評価制度や等級制度、教育体系など、人事・人材育成に関わる仕組みの設計と運用を支援します。自社の価値観や事業戦略とつながった制度になるよう整えつつ、現場で運用しやすい形に落とし込むことで、社員の成長と組織の成長を両立できる状態を目指します。
関連サービス
- 教育制度構築コンサルティング
- 教育制度運用支援
- 育成プログラム構築
- 社内アカデミー構築
- 人事評価制度コンサルティング
- 人事評価制度運用支援
- 評価制度クラウドサービス（ARI）
02
対話と実感
現場実践と関係性
教育研修事業
定額制研修プラットフォーム「グローイング・アカデミー」をはじめ、階層別研修、専門スキル研修、デジタル学習ツールなど多様な教育サービスを提供しています。知識を学ぶだけでなく、現場で実際に使えるスキルとして定着し、「わかる」から「できる」への行動変容を支援することで、自ら成長し続ける人材を育成します。
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サービス一覧
定額制プラットフォーム（グローイング・アカデミー）
サービス業を中心に、現場で役立つ研修を定額で何度でも受けられるオンライン・集合型の研修プラットフォームです。店舗スタッフからマネージャーまで、必要なときに必要な学びを選べる仕組みによって、日常の業務と両立しながら継続的なスキルアップを支援します。
関連サービス
- GA Premium（通学型研修）
- GA LIVE+（オンライン研修）
- GA On Demand（オンデマンド動画学習）
- GROWING MOBILE
組織・マネジメント強化
チームづくりやマネジメントに関するテーマに特化した研修です。1on1、インナーブランディング、コミュニケーションなどを通じて、上司と部下、部署間などの関係性を整え、組織として成果を出しやすい状態を目指します。
関連サービス
- インナーブランディング
- 1on1研修
職場環境・従業員支援
メンタルヘルス、女性活躍、介護と仕事の両立、熱中症対策、相談窓口の仕組みづくりなど、安心して働ける職場環境づくりを支援する研修・サービスです。従業員一人ひとりが心身ともに健康で働けることを大切にし、企業としてのリスクマネジメントにもつながる内容を扱います。
関連サービス
- メンタルヘルス研修
- 女性活躍推進研修
- 介護離職防止研修
- 熱中症対策研修
- ハラスメント研修
個人スキル・課題解決
アセスメント、インバスケット、キャリアオーナーシップなど、個人の「仕事の進め方」や「キャリアの描き方」に焦点を当てた研修です。自己理解を深めながら、判断力・問題解決力・主体性といったビジネスの土台となる力を高めていきます。
関連サービス
- アセスメント研修
- インバスケット研修
- キャリアオーナーシップ
業界・職種特化
商業施設運営、人事担当者向けプログラム、サービス業向けMBAなど、特定の業界・職種に特化した専門研修です。現場のリアルな課題に即した内容で、即戦力となる知識とスキルを身につけられるよう設計しています。
関連サービス
- 商業施設向け研修
- 人事の学校
- サービス業向けMBA
