教育研修事業
Training
対話と実感
現場実践と関係性
新入社員から管理職、専門職まで、
階層やテーマに応じたさまざまな研修プログラムを提供しています。
知識を教えるだけでなく、現場での実践や振り返りを重視し、
「わかった」で終わらない、行動が変わる学びの場づくりに取り組んでいます。
定額制プラットフォーム（グローイング・アカデミー）
サービス業を中心に、現場で役立つ研修を定額で何度でも受けられるオンライン・集合型の研修プラットフォームです。店舗スタッフからマネージャーまで、必要なときに必要な学びを選べる仕組みによって、日常の業務と両立しながら継続的なスキルアップを支援します。
サービス一覧
GA Premium（通学型研修）
新入社員から管理職まで、サービス業の現場で必要な基礎知識とスキルを体系的に学べる定額制研修です。最大の特徴は、異業種の受講者と一緒に学ぶ交流の場であること。自社だけでは得られない多様な事例や考え方に触れることで、新たな気づきを得て視野を広げながら成長できる環境を提供します。
GA LIVE+（オンライン研修）
リアルタイムのライブ配信研修とオンデマンド動画を組み合わせたハイブリッド型プランです。定期的なライブ研修で講師や他社の受講者と双方向でやり取りし、刺激を受けながら実践的なスキルを習得。過去研修のアーカイブも自由に視聴可能で、復習や予習に活用できる柔軟で効果的な学習スタイルを提供します。
GA On Demand（オンデマンド動画学習）
時間や場所を選ばず、スマホやPCで手軽に学べるオンデマンド特化型プランです。階層別・スキル別・業界特化など多彩なラインナップから必要な学びを選択し、短時間で要点を押さえた動画コンテンツにより、シフト制勤務や多忙な業務の合間でも個人のペースで着実にスキルアップを図れます。
GROWING MOBILE
スマートフォンで手軽に学習できるモバイル学習プラットフォームです。短時間で学べるマイクロラーニングコンテンツ、クイズ形式の知識定着ツール、動画教材など多様な学習コンテンツをいつでもどこでも利用可能。クイズ形式の知識確認や短時間の動画コンテンツなど、移動時間やスキマ時間を活用した継続的な学習を促進し、集合研修に参加しづらいシフト勤務のスタッフにも均質な教育機会を提供し、現場スタッフの能力向上を効率的に実現します。
階層別・役割別研修
新入社員・若手・中堅・管理職など、立場ごとに求められる役割とスキルに応じた研修を提供します。ビジネスマナーや仕事の進め方から、マネジメント・リーダーシップまで、段階的な成長ステップを描きながら、一人ひとりのキャリア発達を支援します。
サービス一覧
新入社員研修
社会人としての第一歩を自信を持って踏み出すための集中プログラムです。ビジネスマナーや仕事の基本ルールから企業理念の理解まで、プロとしての心構えと組織の一員としての責任感を醸成します。受け身ではなく、自ら考え行動できる自律型人材の土台をつくり、長期的なキャリア形成の基盤となるマインドセットを座学とロールプレイングを組み合わせて実践的に習得します。
管理職研修
プレイヤーからマネージャーへの意識転換を促し、チームで成果を出すための必須スキルを習得します。目標設定、業務管理、部下育成、評価フィードバック、チームビルディング、リスク管理など管理職に求められる多岐にわたる役割を体系的に学び、部下一人ひとりの特性に応じたリーダーシップを発揮できる信頼される管理職へと成長を支援します。
王道シリーズ
店長や次期店長、リーダー層を対象とした、H&G定番の研修シリーズです。売上管理、スタッフ育成、シフト・業務管理、コミュニケーションなどの実務スキルに加え、責任感や当事者意識といった店長としてのマインドも醸成。現場を任せられる信頼されるリーダーへの成長を支援します。
組織・マネジメント強化
チームづくりやマネジメントに関するテーマに特化した研修です。1on1、インナーブランディング、コミュニケーションなどを通じて、上司と部下、部署間などの関係性を整え、組織として成果を出しやすい状態を目指します。
サービス一覧
インナーブランディング
企業理念やビジョンを社員一人ひとりの自分事にするための研修です。会社の目指す方向性と個人の業務をリンクさせ、仕事への誇りや帰属意識を向上させます。理念の言語化から浸透施策の設計まで、従業員がブランドの体現者として自発的に行動できる組織風土を醸成し、従業員エンゲージメントの向上とブランド価値の対外発信力強化を同時に実現します。
1on1研修
上司と部下の信頼関係を深め、部下の成長を加速させる効果的な1on1面談のスキルを習得します。単なる業務報告の場にせず、部下の悩みやキャリア観を引き出す傾聴技術、質問技法、フィードバックの与え方など、1on1を部下育成の場として機能させる実践的スキルを学び、心理的安全性を高めて本音で向き合える信頼関係を構築します。
職場環境・従業員支援
メンタルヘルス、女性活躍、介護と仕事の両立、熱中症対策、相談窓口の仕組みづくりなど、安心して働ける職場環境づくりを支援する研修・サービスです。従業員一人ひとりが心身ともに健康で働けることを大切にし、企業としてのリスクマネジメントにもつながる内容を扱います。
サービス一覧
メンタルヘルス研修
ストレス社会において不可欠な心の健康管理について学びます。ストレスマネジメント、セルフケア、ラインケアなどメンタルヘルスの基礎知識と実践スキルを習得し、自身のストレスに気づき対処する力と、部下の不調に気づき適切に対応する力の両面から、早期発見・早期対応を可能にして活き活きと働き続けられる職場づくりを推進します。
女性活躍推進研修
女性従業員が自身のキャリアを前向きに描き、能力を発揮してリーダーシップを発揮するためのマインドとスキルを磨きます。女性リーダーの育成からライフイベントとキャリアの両立支援、周囲のアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）を取り除く啓発まで、多角的なアプローチで女性自身のキャリア意識向上と組織全体の意識改革を支援します。
介護離職防止研修
超高齢社会の課題である「仕事と介護の両立」を支援し、貴重な人材の離職を防ぎます。介護の基礎知識から介護保険制度の活用法、利用できる制度・サービス、両立のための時間管理術まで実践的な情報を提供し、突然の介護に直面しても離職せずキャリアを継続できる備えと、介護中の従業員へのサポートを包括的に展開します。
熱中症対策研修
現場での安全を守るため、屋外作業や高温環境での業務において熱中症のリスクを理解し適切な予防と対応ができる力を養成します。熱中症のメカニズムから初期症状の見極め方、水分補給のタイミング、体調不良者が出た際の応急処置、予防のための環境管理まで、管理者とスタッフ双方が正しい知識を持つことで労働災害のリスクを低減し、健康で生産的な職場環境を実現します。
ハラスメント研修
職場におけるハラスメント （パワハラ・セクハラ等） の予防と早期対応のための知識・スキルを学びます。事例ベースで管理職・一般社員それぞれの立場で求められる行動を理解し、健全で風通しの良い職場づくりを推進します。
個人スキル・課題解決
アセスメント、インバスケット、キャリアオーナーシップなど、個人の「仕事の進め方」や「キャリアの描き方」に焦点を当てた研修です。自己理解を深めながら、判断力・問題解決力・主体性といったビジネスの土台となる力を高めていきます。
サービス一覧
アセスメント研修
客観的な評価ツールを活用し、自身の強みと課題を明確化します。適性検査や診断ツールを用いて性格特性、思考スタイル、行動傾向などを多角的に分析し、「自分はどういうタイプか」を知ることで自己理解を深めるとともに、他者との違いを理解してコミュニケーションギャップを埋め、自分に合った成長課題を設定する手がかりを得ます。
インバスケット研修
架空の役職になりきり、限られた時間で大量の案件を優先順位づけし、的確に処理する判断力と実行力を鍛えます。実際のビジネスシーンを模擬したシミュレーション演習を通じて、情報収集力、分析力、意思決定力、タイムマネジメント力を総合的に向上させ、管理職候補やリーダー層に不可欠な複雑な状況下での問題解決能力をゲーム感覚で楽しみながら実践的に養成します。
キャリアオーナーシップ
変化の激しい時代において、会社任せではなく自らの意志でキャリアを切り拓くマインドを醸成します。自らのキャリアを主体的に設計し、変化の時代を生き抜く力を養成するため、これまでの経験の棚卸しと将来のビジョン策定、自己分析からキャリアビジョンの明確化、強みの活かし方、学び続ける姿勢まで、今の仕事の意味づけを再確認し、主体的に働き続ける意欲を高めます。
業界・職種特化
商業施設運営、人事担当者向けプログラム、サービス業向けMBAなど、特定の業界・職種に特化した専門研修です。現場のリアルな課題に即した内容で、即戦力となる知識とスキルを身につけられるよう設計しています。
サービス一覧
商業施設向け研修
ショッピングセンターなどの商業施設の運営管理に必要な専門知識とスキルを体系的に習得します。テナントリレーション、販促企画、施設管理、顧客満足度向上など商業施設特有の課題に対応し、施設全体のブランドイメージ向上、接客コンテスト対策、テナント店長向けのマネジメントなど、施設の魅力を最大化して集客と売上を向上させる実践的ノウハウを提供します。
人事の学校
採用、育成、評価、労務など、人事担当者に必要な専門知識とスキルを体系的に学ぶ実践的学習プログラムです。人事業務の各領域を深く学習し、法律の基礎知識から戦略的な人材マネジメントの手法まで、未経験者からベテランまで法令知識だけでなく戦略的な人材マネジメントの視点を養い、経営に貢献できる人事プロフェッショナルを育成します。
サービス業向けMBA
サービス業の経営幹部やエリアマネージャーを対象とした、サービス業の経営幹部に求められる経営知識と実践力を習得する業界特化型MBAプログラムです。経営戦略、マーケティング、財務、組織マネジメントなど経営の基礎を体系的に学習しながら、サービス業の事例を用いてサービス業特有の課題解決にフォーカスし、現場感覚と経営視点を融合させ、理論と実践を融合させた即座に現場で活かせる経営スキルを養成します。
