マクドナルド・ユニクロのように全国に多くの店舗スタッフを有する企業で教育責任者を務めた有本の持論です。 本セミナーでは、現場経験40年だからこそわかる、有本自身の経験に基づき、理想の社員を育てるための強力な武器となるノウハウをお伝えします。

・評価制度はあるけど、形ばかりで機能していない・・・
・評価してもやりっぱなしで、正直どう部下育成につなげたらいいかわからない・・・
・現場からは「わかりにくい」と不満が出ている・・・
・「評価制度を見直す」って、具体的に何をしたらいいのかわからない・・・

そんなお悩みを持つ企業様必見！
マクドナルドの「ハンバーガー大学」の学長、ユニクロの「ユニクロ大学」の部長を経験し、アルバイトや社員教育の基礎を創った弊社代表の有本が、サービス業における人事評価制度についての知識を余すことなくお伝えします！

本セミナーでは、
・サービス業における評価制度の基本がわかる！
・「現場で使える」評価制度にするための見直すポイントがわかる！
・評価制度を、現場の部下育成に活用する方法がわかる！
をポイントに、2時間のセミナーでお伝えします。

セミナー終了後は懇親会を開催。
過去の評価制度セミナーでは、多くの経営者様・人事ご担当者様がご参加され、悩みを共有されたり、自社の事例をお話ししております。
有本も参加いたしますので、ぜひこの機会にご参加ください。