H&G RECRUITERS採用代行
H&G RECRUITERS
【 クライアント独自の採用ノウハウを構築する人材採用代行サービス 】
H&G リクルーターズは、採用業務のコンサルティングから、会社説明資料の作成代行、会社説明会・面接の代行、
応募者への対応まで、優れた人材の確保をトータルでサポートする人材採用代行サービスです。
H&G リクルーターズの特徴
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❶ 人材採用のノウハウが定着
H&G リクルーターズのゴールは人材採用のノウハウがクライアントに定着することです。採用体制の構築・運用を共創します。
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❷ 「活躍できる人材」を採用
採用する人材の“質”に、徹底的にこだわります。入社後すぐに活躍していただくために、内定者向けの研修もご提供できます。
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❸ 採用のプロが直接担当
豊富な経験を持つ弊社担当がプロジェクトチームを結成。細やかな提案と丁寧なプランの実施で人材採用活動をご支援します。
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❹ 人材採用コストを大幅削減
会社説明会や面接の会場を、弊社施設で行います。会場費や設備費、面接官人件費などにおける大幅なコスト削減に貢献します。
H&G リクルーターズが解決できること
- ・人材の採用方法を見直したい
- ・採用する人材の質を上げたい
- ・人事担当者の人員不足
- ・地方でも面接対応を行いたい
- ・内定者の入社辞退を減らしたい
- ・入社後の育成まで一貫して行いたい
H&G リクルーターズ内容の一例
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● 採用コンサルティング
人材採用のコンセプトづくりから採用計画、詳細設計のサポートまで
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● 説明会開催代行
会社説明会の計画立案から開催当日の動きまでをシームレスにサポート
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● 面接代行
面接経験豊かなプロフェッショナルが、確かな“目”で採用面接を代行
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● 応募者への連絡業務
会社説明会や選考会への参加率をあげる、効果的な事前コールを実施
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● 地方での採用全般プロデュース
説明会・面接・応募者フォローなどの、全国規模での採用活動をご支援
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● 会社紹介資料・動画制作
リクルート用の会社案内、各種リーフレット、動画コンテンツの制作
H&G リクルーターズ人材採用コンサルティングの事例
● 新卒採用[サービス業]
【年間20名採用。H&Gのプロフェッショナルメンバーを加えた採用プロジェクトチームが発足】
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・課題
:人事のマンパワーが足りず、応募者への充分なフォローができていなかった。
年々採用人数が減ってきており、なにか手を打たなければと考えていた。 -
・ご提案内容
:採用の計画・母集団形成の手段から見直し、現状の採用課題を整理。現在の人事メンバーが担うコア業務と、
弊社採用プロジェクトメンバーが担う業務を整理。近年の採用活動環境の中で特に重要となる、
応募者フォロー・応募者の意欲醸成・先行後の不安解消などは、弊社メンバーが徹底してフォロー。
● 中途採用[飲食業]
【面接官の面接力の底上げを実現】
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・課題
:「面接官の印象があまりよくないため、辞退となった」と、人材紹介会社から面接後にご指摘をいただくも、
面接官本人にどう伝えるべきか手をこまねいている。
魅力づけできる面接が必要だと考えているが、自社にはそのノウハウがない。 -
・ご提案内容
:採用の計画・教育研修に強みを持つホスピタリティ&グローイングにて、面接官向け集中トレーニング研修をご提供。
客観的な視点から、面接の改善点や応募者のモチベーションを喚起する魅力ある面接の方法などをレクチャー。
ロールプレイ研修の実施もご提案。