セミナー SEMINAR

スシローの成長を支えた人材採用戦略

会社説明会に15人程度の学生参加しか見込めない企業が、50人や100人を集めるなど到底考えられる話ではない。 要は目的や目標に合致する人材を20~25人程度集め採用していくことが採用成功につながり、企業が成長していく基礎となるのである。 利用できる広告媒体や合同説明会など各社ほぼ変わらない。 いわば同条件での競争になる。同じ土俵で競いあう以上、ただ掲載している、ただ選考しているだけでは何ら成果を生まない。そこに様々な戦術が必要になるのである。 そこであきんどスシローの戦略は…。 定員数に限りがありますので、1社1名とさせていただきます。

セミナー概要

開催日時

新宿:2018年7月20日(金) 14:00 ~ 16:00
新宿:2018年8月7日(火)  14:00 ~ 16:00
新宿:2018年8月27日(月) 14:00 ~ 16:00
大阪:2018年7月23日(月) 14:00 ~ 16:00
大阪:2018年8月24日(金) 14:00 ~ 16:00

開催場所 新宿:グローイング・アカデミー新宿校 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
大阪:グローイング・アカデミー大阪校 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル6F
定員数 各20名
参加費 無料
チラシ名 スシローの成長を支えた人材採用戦略(PDF:400KB)

講師

リクルーティングオフィス 代表
池田 潔

1992年 (株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社。
企業の新卒採用・中途採用・社員教育(新人研修・階層別教育研修)を7年間経験。
1999年 (株)すし太郎(現 (株)あきんどスシロー)入社。
店舗スタッフ・店長・エリアマネージャー・人材開発責任者を歴任。
不採算店舗のV字回復や、新規店舗の店長を経験。人材開発責任者として、新卒採用、中途採用、AP正社員登用、新人教育、階層別研修など、採用・教育業務全般の仕組みを構築・実践し定着させる。
日本全国にて採用活動を展開。11年間で約30,000人以上の面接を実施し、採用のノウハウを構築。約1,500人の採用を成功させ、企業の業績向上と、社員の自己成長に貢献する。

開催会場の地図

【新宿】
グローイング・アカデミー新宿校
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

【大阪】
グローイング・アカデミー大阪校
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル6F

申込方法

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