Z世代の活力を「組織力」に変える、2つの経営戦略セミナー
未来の競争優位性は、誰が作ると思いますか？それは、新しい価値観とデジタルスキルを持つ「Z世代」です。 彼らは、従来の常識を軽々と超える活力と創造性を秘めた、貴社の最強の資産になり得ます。
しかし、彼らの才能を「持続的な組織の力」に変えるには、従来のマネジメントは通用しません。 鍵を握るのは、現場を率いる「マネージャー」の変革です。
このセミナーでは、「Z世代の活かし方」と「彼らを育てるマネージャーの育て方」に焦点を当てます。