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本年4月より、法改正により企業の介護への対応が義務化されました。多くの企業様が対応を進められているかと思いますが「制度を導入したものの、なかなか利用が進まない」「従業員の不安が解消されているか実感がない」といったお悩みをお持ちではありませんでしょうか？

厚生労働省の調査によると、現在約7割の企業が介護に関する何らかの対応を進めていますが、実際に制度を利用した社員は2割以下に留まっています。
また、驚くべきことに、介護離職者の約8割が、企業の支援制度を利用しないまま退職しているという現状が明らかになっています。
これは、制度があっても従業員にその情報が届いていない、利用しにくい雰囲気があるなどの可能性を示しています。
貴社の大切な人材が、介護を理由に離職してしまうことは、企業にとって大きな損失です。生産性低下はもちろん、採用コストや業務の属人化など、その影響は計り知れません。

このような状況を踏まえ、弊社では知識のインプットだけでなく、実効性のある介護離職防止研修をご提供しております。
また、本研修の講師は専門知識を有するだけでなく、長年に渡り福祉の現場で活躍し、実際に介護を経験した専門家が講師を努めます。
制度や法律、そして介護現場のリアルな状況を熟知しているからこそ、「相談しやすい風土づくり」と「制度を活かす運用の工夫」、さらには従業員一人ひとりの「相談できる力」と「受け止める力」を、実践的な視点から育むことができるのです。

今回の体験会では、その研修内容の一端をご体験いただけます。「制度を実際に使える環境づくり」「相談しやすい職場づくりと実践力」「これならできると納得と安心」をどのように実現するのか、ぜひ肌で感じてください。