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元スシロー人事が語る!面接官必見の内定承諾率UPセミナー

人手不足による企業倒産のニュースをよく目にします。 どの業界でも人手不足は深刻化し、求人倍率も年々増加しており、求職者の売り手市場となっています。 それと共に採用の手法もドラスティックに変化し、 最近では「守りの人事から攻めの人事」「採用は営業だ」等の言葉をよく耳にします。 昔ながらの面接官が候補者をジャッジする面接ではなく、 今は応募者の本音を探り魅力付けさせるトークテクニック・面接手法が必要不可欠です。 今回のセミナーは、採用でお困りの人事・面接ご担当者様向けにお薦めのセミナーです。

講座内容

1. 意欲醸成型面接とは何か? 2. 人事のプロによる承諾率を高める面接ノウハウレクチャー 面接で重要な「本音を聴く」と「魅力的に伝える」に焦点をあてた講義です。 ・応募者の本音を"見抜く"深堀り質問の手法(フレームワーク)をお伝えします。 ・池田氏が実践していた候補者の気付いていない滞在的な情報を引き出すノウハウを公開します。 ・応募者の価値観を見極め、応募者を"惹きつける"ポイントが分かります。 ・自社の魅力整理と魅力の伝え方について思考を整理するワークを行います。 3. 応募者の本音を引き出す面接デモンストレーション ・臨場感があり大変参考になったと毎回ご好評をいただいている面接デモンストレーションです。 4. 参加者の面接ロールプレイング 5. 研修の振返り、気づきの共有 「本音を聴く」「魅力的に伝える」面接のロールプレイングを体験いただきます。 講義とロールプレイングを通じて得た気づきを整理し、目標に繋げます。 ・面接の自分の癖や、足りない部分がわかります。 ・次の面接から、面接方法や伝える内容、伝え方に劇的な変化感を実感いただける内容です。 ・振り返りにて、気づきを整理するワークを行います。

受講された お客様の声

某飲食チェーン飲食店 店長 ロールプレイングを行ったとき、応募者にただ質問をすれば良いと思っていましたが、最後の方は沈黙してしまい、応募者の情報を聴き出すには練習が必要だと思いました。実際にロールプレイングをしたことで、本番の面接までに準備することができました。 小売店 人事担当 セミナーの最後の振り返りでアドバイスを頂き、今までの面接手法に足りないものが分かりました。また、具体的に目標設定を行い次の日から取り組むべき内容が明確になったことで、スキルアップを実感できました。

セミナー概要

開催日時

新宿:2019年2月14日(木)14:00 ~ 17:00
大阪:2019年2月26日(火)14:00 ~ 17:00
※大阪開催は満員御礼につき、募集を終了しました。ご応募ありがとうございました。

開催場所 新宿:グローイング・アカデミー新宿校 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
大阪:グローイング・アカデミー大阪校 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル6F
定員 10名
参加費 お一人様
50,000円(税込)

講師

リクルーティングオフィス 代表
池田 潔

1992年 (株)日本ブレーンセンター(現 エン・ジャパン(株))入社。
企業の新卒採用・中途採用・社員教育(新人研修・階層別教育研修)を7年間経験。
1999年 (株)すし太郎(現 (株)あきんどスシロー)入社。
店舗スタッフ・店長・エリアマネージャー・人材開発責任者を歴任。
不採算店舗のV字回復や、新規店舗の店長を経験。人材開発責任者として、新卒採用、中途採用、AP正社員登用、新人教育、階層別研修など、採用・教育業務全般の仕組みを構築・実践し定着させる。
日本全国にて採用活動を展開。11年間で約30,000人以上の面接を実施し、採用のノウハウを構築。約1,500人の採用を成功させ、企業の業績向上と、社員の自己成長に貢献する。

開催会場の地図

【新宿】
グローイング・アカデミー新宿校
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

【大阪】
グローイング・アカデミー大阪校
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル6F

申込方法

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