MEDIA INTRODUCEメディア紹介

メディア紹介一覧

  • 2019 年 02 月 19 日

    日本経済新聞(夕刊)

    2019年2月19日(火)付「日本経済新聞(夕刊)」の13面「悪ふざけ動画、拡散止まらず バイトがSNS投稿 →外部流出」にて、弊社代表有本の取材記事が掲載されました。

  • 2019 年 02 月 12 日

    SankeiBiz(WEB)

    Web媒体「SankeiBiz」にて「マック&ユニクロ流の最強「人財育成」」というテーマで、弊社代表の有本執筆のコラムを連載しております。 本日、第6回「人財教育の最大の武器、人事評価制度(3) 社員評価は日々の業務から」が掲載されました。

  • 2019 年 02 月 05 日

    企業と人材

    2019年2月5日(火)発売、「企業と人材」2月号の特別記事「タイのサービス業で日本流のおもてなし教育を展開する」にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。

  • 2019 年 01 月 29 日

    SankeiBiz(WEB)

    Web媒体「SankeiBiz」にて「マック&ユニクロ流の最強「人財育成」」というテーマで、弊社代表の有本執筆のコラムを連載しております。 本日、第5回「人財教育の最大の武器、人事評価制度 (2) パート・アルバイト評価の重要性」が掲載されました。

  • 2019 年 01 月 22 日

    商業施設新聞

    2019年1月22日(火)発売、「商業施設新聞」6面にて、弊社代表の有本のインタビュー記事が掲載されました。

  • 2019 年 01 月 15 日

    SankeiBiz(WEB)

    Web媒体「SankeiBiz」にて「マック&ユニクロ流の最強「人財育成」」というテーマで、弊社代表の有本執筆のコラムを連載しております。 本日、第4回「人財教育の最大の武器、人事評価制度 (1) 「5つのポイントを押さえて」」が掲載されました。

  • 2019 年 01 月 04 日

    中国新聞

    「中国新聞」にて、弊社代表の有本のインタビュー記事が掲載されました。
    配信元情報:共同通信 「経済ウィークリー 起業人」

  • 2018 年 12 月 29 日

    中部経済新聞

    「中部経済新聞」にて、弊社代表の有本のインタビュー記事が掲載されました。
    配信元情報:共同通信 「経済ウィークリー 起業人」

  • 2018 年 12 月 25 日

    SankeiBiz(WEB)

    Web媒体「SankeiBiz」にて「マック&ユニクロ流の最強「人財育成」」というテーマで、弊社代表の有本執筆のコラムを連載しております。 本日、第3回「教育の成功の鍵「グローイング・サイクル」 “螺旋”でステップアップ」が掲載されました。

  • 2018 年 12 月 24 日

    山口新聞

    「山口新聞」にて、弊社代表の有本のインタビュー記事が掲載されました。
    配信元情報:共同通信 「経済ウィークリー 起業人」

  • 2018 年 12 月 24 日

    愛媛新聞

    「愛媛新聞」にて、弊社代表の有本のインタビュー記事が掲載されました。
    配信元情報:共同通信 「経済ウィークリー 起業人」

  • 2018 年 12 月 19 日

    「徳島新聞」夕刊

    「徳島新聞」夕刊にて、弊社代表の有本のインタビュー記事が掲載されました。
    配信元情報:共同通信 「経済ウィークリー 起業人」

  • 2018 年 12 月 19 日

    「信濃毎日新聞」 夕刊

    「信濃毎日新聞」夕刊にて、弊社代表の有本のインタビュー記事が掲載されました。
    配信元情報:共同通信 「経済ウィークリー 起業人」

  • 2018 年 12 月 11 日

    SankeiBiz(WEB)

    Web媒体「SankeiBiz」にて「マック&ユニクロ流の最強「人財育成」」というテーマで、弊社代表の有本執筆のコラムを連載しております。 本日、第2回「人を辞めさせない仕組み作り 「教育」「評価」「労働環境」がなぜ重要なのか」が掲載されました。

  • 2018 年 11 月 27 日

    SankeiBiz(WEB)

    Web媒体「SankeiBiz」に、弊社代表の有本執筆のコラムが掲載されます。 原則隔週火曜日「マック&ユニクロ流の最強「人財育成」」をテーマに、全9回にわたり連載されます。 本日、第1回「人を辞めさせずに成長させる 「マック&ユニクロ」の現場で培った人財育成」が掲載されました。

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