・新入社員の離職に悩む方
・コロナ禍だからこそ安心して新入社員を迎え入れたいと考えている方
・自社で新入社員研修を組み立てたいけど、どうしていいかわからない方
・新入社員研修にあまり時間を割けない担当者の方
・新入社員研修を外部に委託したいけど、どうしようか（どこにしようか）迷っている方
リピート率No1.講師が伝授する！
～withコロナのニューノーマル時代にイキル～
新入社員育成に必要な6つのポイント
本セミナーではH&Gの研修リピート率No.1講師がこれからの新入社員研修のポイントとコツ、若年世代の得手不得手やキャリアモデルも併せてお伝えいたします。
こんな方におススメです
講座内容（一部）
・ニューノーマル時代に対応した新入社員研修について
・プロが語る研修時のポイントについて
・新入社員の昔と今の違いについて
・新入社員を受け入れる際の準備について
・若年世代の得手不得手について
・若年世代のキャリアモデルについて
| セミナー概要 | |
|---|---|
| 開催日時 |
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| 開催場所 | Zoomを利用したライブ配信で開催します。 |
| 定員 | 各回限定100名 |
| 参加費 | 無料 |
講師
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン コンサルタント
越智 恵（おち めぐみ）
携帯電話販売店のエリアマネージャーとして20店舗以上のマネジメントに従事。
さらに現場での経験を認められ、人事責任者として、採用・教育・評価等の業務に携わる。教育現場では販売トレーニングやクレーム対応研修、OJTリーダー育成などの開発と実施を担当。他に、若年者向け合宿型研修インストラクター、人材紹介・人材派遣のエージェント等も経験。サービス業現場と人事・教育担当者目線の研修を得意とする。
内閣府認定 日本接遇教育協会認定 接遇マナーインストラクター
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