過去の記事一覧
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株式会社 ゴルフ・ドゥ様 導入事例
今回お伺いしたのは、埼玉県さいたま市の「株式会社ゴルフ・ドゥ」様。中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフ・ドゥ!」の直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営…
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株式会社ギフト様 導入事例
今回お伺いしたのは、東京都町田市の「株式会社ギフト」様。家系ラーメンなどの事業を幅広く展開し、2018年には創業わずか10年で上場を果たしました。GROWING ACADEMY[以下、グロー…
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10月には多くの企業で内定式を控えていると思いますが、そろそろ次のイベントである2020年度新入社員研修の準備も進めなければなりません。そこで今回は、新入社員研修を実施するうえで押さえておくべきポイントについてご紹介いた…
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いま、従業員の「学び」に対する意識はとても高いようです。
下記、JMAM 日本能率協会マネジメントセンター『社会人の「学び」に関する 実態・意識調査』より抜粋。
1.【学びの認識】重要度は高いが、計画的ではない
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メガエフシーシステムズ株式会社様 導入事例
今回お伺いしたのは、神奈川県相模原市の「メガエフシーシステムズ株式会社」様。飲食店から介護サービスまで幅広く事業展開されており、グローイング・アカデミーとグローイング・モバイ…
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2020年卒の内定者が続々と決まり始めている時期かと思います。そんな中、いま内定者はどのような事を考えているのでしょうか。
以下、株式会社マイナビが行った『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』よ…
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株式会社G&Lマート 様 導入事例
グローイング・アカデミー オンデマンド型研修を店長に対して主に行っていらっしゃるG&Lマート様、教育ご担当小柴様にインタビューをして参りました。
【インタビュー動画】
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株式会社ガーデン 様 導入事例
株式会社ガーデン様は、 グループ企業の株式会社エアサイド、株式会社グローバルデザイン、マイビス株式会社、株式会社イー・ダイニング、株式会社神戸らんぷ亭、株式会社アドリブ、株式会社…
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株式会社NATTY SWANKY 様 導入事例
もちもちの皮と肉汁たっぷりの餃子が自慢の「肉汁餃子製作所 ダンダダン酒場」を運営している株式会社NATTY SWANKY様。
調布駅周辺を中心に、京王線・井の頭沿線…
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株式会社オーファス 様 導入事例
今回は東京の町田などでラーメン店を経営する株式会社オーファスの小川厚志社長にお話をうかがいました。
オーファス様では濃厚豚骨+鰹だしの「らーめん専門店小川」、豚骨+濃口醤油の家系…
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人材不足の課題を解消したり、優秀な人材を確保したりするために外国人スタッフの採用を進める企業が増えて…
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職場でのパワハラを防止するには、日頃からパワハラが起きていないかどうかをチェックすることが重要です。…
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外国人の採用について、どのように進めていけばよいのか悩んでいる人事担当者の方もいるでしょう。外国人の…
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