業績改善につながるエンゲージメントの新常識

離職や業績の低下は、ある日突然起きるわけではありません。

その手前には、仕事に向かうエネルギーや熱意の変化といった「組織のサイン」が表れています。

こうしたサインを捉える指標として注目されているのが「エンゲージメント」です。

エンゲージメントは、離職率や生産性などの結果と連動する傾向があり、結果が出る前に組織の状態を捉える手がかりになります。

本セミナーでは、まず「エンゲージメントとは何か」「満足度と何が違うのか」「なぜ今、測る必要があるのか」といった基本から整理します。

そのうえで、業績向上や組織力強化につながるエンゲージメント活用の考え方と、改善すべき課題の優先順位を見極めるための実践的なアプローチをご紹介します。「なんとなく改善施策を打つ」のではなく、「本当に成果につながる打ち手を見つける方法」を、事例を交えながらお伝えします。

サーベイをまだ実施していない企業、満足度調査の次の一手を探している企業、実施済みで結果を活かしきれていない企業、いずれの方にもお聞きいただける内容です。