月刊人事マネジメント に代表有本の教育と評価の仕組みに関する執筆連載記事が掲載されました

2023年1月5日（木）発行、『月刊人事マネジメント』の「人が辞めずに利益を生み出す教育と評価の仕組み作り（全6回）」というテーマで、弊社代表有本の執筆記事が掲載されました。