カテゴリー:雇用・採用
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元号が「平成」から「令和」となった今年も残り僅かとなりました。そこで今回の記事では、来たる2020年に予想されるサービス業界におけるトレンドをご紹介して参ります。2020年に注力することの一つの参考にしていただけましたら…
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新卒の採用・選考のオンライン化が進んだ背景と学生の動向
新型コロナウイルスは、新卒の採用・選考にも大きな影響を及ぼしています。政府により企業に対する休業要請や自粛要請が出されたことにより、4月、5月は多くの企業が対面に…
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中途社員の離職はどう防ぐ?入社前に実施すべきアプローチ
採用手法は多様化しており、リファラル採用といった新たな手法を導入する企業も増えています。そんななか、多くの企業を悩ませているのが中途社員の離職問題です。せっかく採…
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2020年卒の内定者が続々と決まり始めている時期かと思います。そんな中、いま内定者はどのような事を考えているのでしょうか。
以下、株式会社マイナビが行った『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』よ…
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日本社会は、今後ますますグローバル化が進展していき、外国人労働者を雇用する機会も増えていく可能性があ…
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パワハラは、加害者の真意を見極めたり深刻の度合いを判断したりするのが難しいケースが多いのではないでし…
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人材不足の課題を解消したり、優秀な人材を確保したりするために外国人スタッフの採用を進める企業が増えて…
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