対策済みが落とし穴。時代に合った研修で企業リスクを予防!ハラスメント研修

ハラスメント対策に、こんなお悩みはありませんか?

私たちが解決までサポート!

当社の「ハラスメント対策研修」は、専門コンサルタントが貴社の状況を分析!

業界の最新トレンドや実例・事例などもご紹介!

研修内容

相談件数が最も多いパワハラと、セクハラを中心に、
ハラスメントを正しく理解し、トラブル防止、
組織のパフォーマンス向上を目的とした研修です。

・ハラスメントの種類について

ハラスメントが世間に注目されるようになった時代背景と、
全部で50種類以上あるハラスメントの一部を抜粋しご紹介します。

・パワーハラスメントについて

本研修のメインテーマの1つである「パワーハラスメント」について
ケーススタディを元に、パワハラが起きてしまう原因や、
そのリスクを詳しくご説明致します。

  • ・ケーススタディ
  • ・パワハラの定義・パワハラとされる行為とは
  • ・パワハラが会社と加害者、従業員にもたらすリスク
  • ・パワハラが起こりやすくなっている会社の背景
  • ・パワハラを起こしやすい人の特徴
  • ・パワハラチェック【加害者編・被害者編・セルフチェック】

・セクシャルハラスメントについて

もう1つのメインテーマである「セクシャルハラスメント」について解説致します。
「自分が加害者になっていないか」という視点から考えて頂き、どうなるとセクハラと
捉えらるのかなど、加害者の心理と被害者の心理を知ることで理解を深めていきます。

  • ・ケーススタディ
  • ・ご自身でのセルフチェック
  • ・セクハラの定義、どうなるとセクハラと捉えられてしまうのか。
  • ・その発言、大丈夫?セクハラになるかもしれない言動。
  • ・「悪気はなかったのに…」セクハラ加害者の心理。

・ハラスメント防止対策

実際にハラスメントを防止する方法についてお話します。厚労省が定める指針や、
ハラスメントにならないコミュニケーションの取り方、ハラスメントを起こさない
ための環境作りについてなど、防止に向けた取り組みについてレクチャー致します。

  • ・厚労省が防止のために定めた3つの指針
  • ・ハラスメントの相談を受けた時の心構えと確認事項
  • ・ハラスメント防止に向けた関係の作り方
  • ・ハラスメントと言われないコミュニケーション、伝え方
  • ・ケーススタディ
  • ・ハラスメントを生まない環境作り

受講いただいたお客様の声

研修実施までの流れ

階層別の
ハラスメント研修も
対応可能!

研修中の事例内容を、
御社用に変更可能!


費 用

250,000円~

【90分~】講師を派遣して実施します

ご要望や組織状態によりカスタマイズ可能です。
対応エリアにつきましては、お気軽にご相談ください

※カスタマイズ内容によって費用は変動しますので、
まずはお気軽にお問い合わせください。

0120-948-078 受付/月~金 9:00~18:00(※第1・4土曜日除く)

お気軽にお問い合わせください!

2022年最新版パワハラ防止法&ハラスメントチェックリスト
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